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初次沟通前,可以先想清楚这几件事

提前梳理这些信息,能帮助我们更快理解您的处境,也能让这次沟通更有价值

您真正想解决的问题

是增长停滞、组织失灵、转型方向不明,还是某个具体决策拿不准?

企业当前处境

所处行业、营收规模、发展阶段,以及目前面临的主要外部压力。

决策层的情况

谁参与决策、内部是否已有倾向性判断、是否存在分歧。

时间与预期

这个判断需要在什么时间内做出,以及您期望达到什么程度。

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